作者  | 100offer  编写 | 职伴君

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30岁而不是35岁甚至40岁，难道不应该庆幸改行吗？

offer君认为，在这个互联网飞速发展的时代，30岁改行不再是一件不寻常的事情，而是日益成为一种社会常态。

虽然30岁在工作场所有点尴尬，但这并不妨碍你再次融入另一个行业或职业。

「30岁，一切都来不及了。」

以下例子和建议主要针对需要转行到互联网的程序员。但也适用于其他行业和职业。

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1）行业「日薄西山」，不要转身喝西北风？

今天的时代可能不是最好的时代，也不是最坏的时代，但一定是瞬息万变的时期。

当你234岁开始进入工作场所时，你可能会选择当时最受欢迎的行业或你认为最理想的职业；在接下来的几年里，你在这个领域发展得很好，或者一步一步地上升。

然而，六七年后，该领域突然遭受了经济形势或可替代的行业危害，突然低迷甚至衰落，裁员、减薪、降职……当你只有30岁的时候，你会去还是坚持？

我遇到过很多这样的程序员候选人。他们有良好的教育背景。他们一毕业就进入了一家令人羡慕的国有企业或寡头公司。他们有户籍、地位和课外生活，突然拥有一切。凭借良好的技术基础，他们可以轻松完成工作，得到领导的赏识。

但突然有一天，单位要改革，或者企业所属的这个行业本身受到了很大的冲击，甚至这个行业到了清场的最后时刻，「完卵安装在倾巢下」，他们不得不走出舒适区，再次投身市场。

2）外部技术已经改变了几天，但你还在「坐井观天」？

当诺基亚破产时，许多诺基亚老员工无法再找到工作，主要是因为他们多年来不可或缺的技术长期以来一直在欺骗外界。

怀着「学习新技术」对于目地来求职的候选人来说，他们原来公司的大部分工资都还可以。如果目标不大，他们可以提前过上养老生活。

可是，所谓「不错」有时候真的只是「坐井观天」。

阿东，研究生毕业后进入研究院工作，领导重视，有户籍有岗位，是学生的中流砥柱。

但工作三年后，他不顾身边人的劝说，坚决离职投身互联网。

问他为什么，他讲了另一个同学的故事。在毕业的三年里，这位同学从初创公司到小米再从BAT。现在他的薪水和技术都足够了「完爆」。

「其他人每天面对数亿用户，PC、手机终端已经开发了一次，但我在20世纪80年代和90年代慢慢改进了软件，这让我觉得生活中最失败的地方。」

也有像阿东这样因技术变更转行的考生老李。老李一直在一家大型传统互联网公司使用.NET语言，但自2016年以来，他逐渐发现市场上的企业基本上没有招聘.NET工程师。

32岁的王为了转型为JAVA，不得不像高中生一样补充JAVA的关键知识，去每家公司面试，走过了漫长而悲伤的转型之路。

3）30岁不喜欢做的事，40岁就变喜欢了？

不久前，李诞的那句话「快乐的朋友们，世界不值得」挺火。

在工作中延伸，也就是说，很多人在30岁的时候就意识到自己一直在做这份工作「喜欢」不起来。不喜欢的原因可能有很多，比如自己的工作任务、办公环境、与人相处等等。

遇到的一些30 程序员，转行的原因是纯粹的:「转了一圈才知道，自己最喜欢的就是简单地写代码。」

申请人小田就是一个典型的例子。30岁的小田毕业于软件工程硕士学位，作为一家大公司担任程序员。然而，由于企业注重营销而不是技术，小田在一年内从技术岗位转移到销售岗位。他的日常工作是写商品PPT。

尽管未来几年一路涨薪，但小田每天都感到很痛苦：「即使你每天只写两页PPT，你也会感到厌恶。这只是敷衍了事，尽管领导人仍然认为这很好」。

在这种「不喜欢」经过30岁的苦苦挣扎，小田终究决定转行，去了一家A轮互联网公司「重新开始」。

当我们再次见到小田时，我们发现他的整个状态都发生了变化。当我们提到目前正在进行的项目时，我们的眼睛甚至发光。

「喜欢，每天加班到一两点也觉得开心，跟着技术大牛学技术，觉得自己也很牛逼。」

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1）30岁转行的缺点

第一个更大的缺点可以说是年龄，对于程序员来说，转行的跨度越大，学习新技术和知识的必要性就越大。

即使在同一互联网行业的游戏领域和网络金融行业，两个细分行业的技术语言、工作环境和用户定位也有很大的不同。据估计，在改变职业生涯后，我们应该从基础学习。

30岁的程序员在精力和文凭方面都不如20岁的程序员，公司更注重年轻的程序员。

二是经济和家庭压力。20多岁的程序员是「一个人吃饱了全家都不饿」，30岁的程序员是「赴汤蹈火」。

二是经济和家庭压力。20多岁的程序员是「一个人吃饱了全家都不饿」，30岁的程序员是「赴汤蹈火」。购房和育儿的成本使他们不敢冒太大的风险，更不用说在另一个领域重新开始了。

30岁转行的优势

首先，对于大多数程序猿来说，换行并不意味着一贫二白地重新开始。无论技术框架和应用领域如何变化，基本的计算机基本原理都不会改变。

其次，根据过去几年的项目积累，即使转变为一个全新的领域，项目的合作与沟通也远远高于新手。

最后，30岁选择转行的程序猿，不会像20多岁那样明目张胆，大部分都是抱着「不成功就成仁」这群人有着清晰的自我意识和强大的执行力，一旦条件成熟，他的爆发力和想象力可能会令人惊叹。

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谨慎入门，避免「从一个坑掉进另一个坑里」

一项调查数据显示，85%以上的人改行是因为「当不适合当前行业时，改行是首选」，他们改变职业生涯的主要依据一般是主观感觉和跟随职场潮流。

只有9.8%的人会让新行业在改行前做出科学细致的解读，然后根据自己的特点做出判断。

只有9.8%的人会让新行业在改行前做出科学细致的解读，然后根据自己的特点做出判断。换句话说，大多数人在改行时都是盲目的。

「高薪」和「潮流」这是许多人期待it行业和程序猿的一个重要原因。但是，如果你能轻率地改变你的职业生涯，很可能只是「从另一个坑掉进另一个坑里」。

在决定改行之前，多了解一下这个行业的情况，是否是一个值得进入、前途光明的行业，不能只靠现在「热度」判断的要求。早期爆雷的P2P领域和最近降温的互联网旅游业就是一个很好的例子。

最后，请记住，「热爱」虽然这是一个非常粗俗的词，但它可以成为你在神秘之后留在这个行业的最大动力。若爱，请深爱！

想想自己，避免「好高骛远」

曾有一名考生小北，名校计算机硕士专业毕业，在北京国企工作三年，年薪20W ，以前用C语言，之后用Java，有一年的开发经验，想100offer根据进入互联网公司学习新技术。

在最初的面试中，小贝不知道自己适合什么类型或领域的企业；目标工资定位太高，不愿意接受“贫困三年”的残酷情况，导致盲目面试几周，徒劳。

后来，在专业顾问的建议下，他意识到自己「java缺乏经验、大工作经验和互联网经验」问题，同时也明确了自己进入互联网的原因「学习更好的技术」，工资要求降低，B轮创业公司终于顺利上岗。对于转行的程序猿，一定要能够正确对待自己的优缺点，明确自己转行的主要目的，在求职时适度放低姿态，不要雄心勃勃，靠老卖老。

学习、学习、学习或学习

成功转行的程序员无一例外地阐述了学习的重要性。程序员陈青从传统产业转行到一线互联网公司，当被问及为什么能顺利转行时，列出了他在改行前所做的一些事情：

有针对性的准备

看到招聘需求，想想招聘人员为什么需要这样的人，想象一下什么是团队的使用场景？例如，一家互联网公司的JD写道，他期待着把握设计模式。他发现这与其他JD不同，即使他特别注意，这可能是关键。因此，陈青复习了所有常见的设计模式。当招聘人员真的问到这种情况时，他画了一幅框架图，同时回应，大大提高了面试成功的概率。

为了上网，他特意花时间关注新技术和行业趋势

抽空多看看互联网热点的定义，比如AI、Python、机器学习、大数据等。

然而，陈青在改行之前并没有积累更多相关的项目经验，尤其是如果他能在开源项目上取得成就，大公司会更加青睐他。

还有更多的候选人，他们通常花一年甚至更长的时间准备和学习，直到他们改变职业。

所以，这个世界什么都没有「水到渠成」只有别人把妙事「引流修渠」时间到了前面。